Anasayfa
Çözümler
Videolar
Akademi
Blog
İletişim
JAN Giriş
YENİ dfsgf
GİRİŞ YAP
TEKLİF AL
23 Şubat 2021
İşleri/Pozisyonları Kıyaslayın, Puanlara Göre Sıralayın, Adil ve Doğru Ücret Skalası Oluşturun!
Gelecek çok hızlı gelecek… Bu hızlı değişime aynı hızla ayak uydurmak ise sürdürülebilirliğin anahtarı olacak. İşletmeleri geleceğe hazırlayacak
[…]
27 Ekim 2020
JobAnalytics e-Valuation ile Zam ve Terfi Dönemlerinde İçiniz Rahat Olsun
JobAnalytics (JAN) e-Valuation çözümünü tercih edin, zam ve terfi dönemlerinde içiniz rahat, gönlünüz ferah olsun.İşveren ve İK Yöneticileri
[…]
2 Ekim 2020
Çalışanı Değil İşi Değerlendirin
Özellikle çalışan sayısı bakımından hızlı büyüyen şirketlerde işe (pozisyona) göre değil kişilere göre maaş/ücret politikası uygulandığında ileride içinden
[…]
2 Ekim 2020
İş Değerleme Sürekli Tekrar Edilmesi Gereken Bir Süreçtir
İK departmanları, iş değerlemenin sürekli tekrar edilmesi gereken bir süreç olduğunu çok iyi bilir ve sürdürülebilir ücret yönetim
[…]
2 Eylül 2020
JAN e-Valuation ile İş Değerleme Uzmanı Ol
Kurumsallaşmanın temeli olan konulara değinen yerli ve milli bir İK ve Yönetim Platformu hazırladık çözüm olarak. Adı JobAnalytics.
[…]
1 Eylül 2020
İşi Tanımla, Ücret Simülasyonu Yap
İK Uzman ve Yöneticilerinin hayatı JobAnalytics ile çok kolay! JobAnalytics 100+ çalışanınız olan bir organizasyonunuz varsa; Onlarca belki
[…]
10 Ağustos 2020
TRT1 Gün Ötesi Radyo Programında JAN Konuşuldu
Yerli ve Milli yazılım teknolojileri, yeni ürünler, yeni şirket ve yazılım ihracatı konulu röportajı ile YSM ve PİR
[…]
29 Temmuz 2020
JobAnalytics – Performans Geliştirme Yönetimi
JobAnalytics’i Ücretsiz Denemek İçin Tıklayınız
29 Temmuz 2020
JobAnalytics – Yetkinlik Yönetimi Sistemi
JobAnalytics’i Ücretsiz Denemek İçin Tıklayınız
1
2
Sonraki sayfa
TEKLİF AL
GİRİŞ YAP
No translations available for this page