Anasayfa
Çözümler
Videolar
Akademi
Blog
İletişim
JAN Giriş
YENİ dfsgf
GİRİŞ YAP
TEKLİF AL
23 Ekim 2024
2025 Geliyor, Kurumsal Şirketlerde Bütçe Zamanı
İK departmanları 2025 İK Departman bütçesini hazırlarken Finans Departmanı ile beraber aynı zamanda Ücret Bütçesini de hazırlıyor ve
[…]
19 Eylül 2024
Ücret Yönetiminde Yaptığımız Hatalar
JobAnalytics yönetimi ve uygulama ekipleri olarak 5 yılı aşkın süredir İş Değerleme ve Adil Ücret Yönetim Sistemi kurma
[…]
18 Eylül 2024
JobAnalytics İş Değerlemede 15 Milyar TL’ye Ulaştı
JobAnalytics Türkiye’nin ilk yapay zeka tabanlı İş Değerleme ve Ücret Yönetimi çözümüdür. KOÜ Teknopark A.Ş. bünyesinde YSMCloud Solutions
[…]
29 Temmuz 2024
Ücret Yönetim Sistemi Kurmak Masraf mı? Yatırım mı?
Ücret Yönetim Sistemi kurmak Masraf mı? Yatırım mı? Kursak ne olur? Kurmasak neler olur? İş Tanımları referanslı, İş
[…]
2 Nisan 2024
Ara Dönemde Ücret Artışları Nasıl Yapılacak?
İnsan Kaynakları uzmanları, yöneticileri! Genel Müdürler ve Patronlar! Önümüz Temmuz, 2 ay sonra yeni zamlar ne olacak gündemimize
[…]
8 Aralık 2023
Asgari Ücret Tespit Komisyonu Toplantılara Başlıyor
İş ve Ekonomi Gündemi İş veren ve çalışanları yakından ilgilendiren ve baz ücreti etkileyen en önemli kriterlerden biri
[…]
24 Kasım 2023
DOSAB’da Ücretler Yerli Yapay Zeka Çözümü JobAnalytics’e Emanet!
21 Kasım 2023 DOSABSİAD Konferans Salonunda DOSABSİAD & JobAnalytics işbirliğiyle “Ücret Yönetimi” semineri düzenlendi. Seminerin moderatörlüğünü JobAnalytics Bursa
[…]
18 Eylül 2023
JobAnalytics İşe Alım Ücret Önerisi Ek Paketi Geliştirildi
Merhaba, Türkiye’nin ilk online İş Değerleme ve Adil Ücret Yönetimi platformu, JobAnalytics.com.tr’den selamlar… AR-GE ve ÜR-GE çalışmalarımız son
[…]
25 Ağustos 2023
İşveren Maliyeti Kaynağımı Optimum Nasıl Dağıtabilirim?
İK Yöneticileri, Departman Yöneticileri; C-Level Yöneticiler, Girişimciler, Tükiye’nin yapayzeka tabanlı ilk online “İş Değerleme ve Adil Ücret Yönetim Sistemi” JobAnalytics kaygı ve
[…]
1
2
3
4
5
6
7
8
Sonraki sayfa
TEKLİF AL
GİRİŞ YAP
No translations available for this page